• Sales-Prozesse optimieren: Du bist mitverantwortlich für die Analyse, Gestaltung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Datenbasierte Entscheidungsfindung: Du analysierst Verkaufsdaten und erstellst regelmäßig Reportings, um die Performance des Vertriebsteams zu überwachen und hilfst damit dem Sales Management Team, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• CRM-Management: Du bist der Ansprechpartner für unser CRM-System (HubSpot), sorgst für die Pflege und Aktualisierung der Daten und optimierst die Nutzung des Systems im Vertriebsteam.
• Forecasting & Pipeline Management: Du unterstützt das Vertriebsteam durch präzises Pipeline-Management und Forecasting, um sicherzustellen, dass alle relevanten Kennzahlen erreicht werden.
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen: Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Customer Success und New Business Sales zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit und einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
• Prozess- und Performance-Optimierung: Du analysierst die Vertriebsprozesse kontinuierlich und implementierst Verbesserungen, um die Effizienz und die Zielerreichung des Vertriebsteams zu steigern.

• Du hast relevante Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, idealerweise in einem schnell wachsenden B2B / B2G Unternehmen
• Du besitzt stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität für Zahlen
• Du hast einschlägige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (wir nutzen HubSpot) und Vertriebstools (z.B.: Aircall), insbesondere in deren Konfiguration und Optimierung
• Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Ausschreibungen und Vergabe gehabt

✅ Scale-Up mit Substanz: Schnell, mutig, aber immer mit klarem Ziel.
✅ Nachgefragtes Produkt: Wir sind der einzige Anbieter unserer Lösung am Markt und brauchen Automatisierung für die nächste Wachstumsstufe
✅ Wachse mit uns: Deine persönliche Entwicklung ist uns genauso wichtig wie unser Unternehmenserfolg – wir setzen auf langfristiges Wachstum.
✅ Coaching & Mentoring: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Karriereziele zu erreichen – und bieten Dir die Möglichkeit, auch selbst als Mentor aktiv zu werden.
✅ Eigenverantwortung und Flexibilität: Wir vertrauen Dir – bring Deine Ideen ein.
✅ Echte Teamkultur: Transparente Feedback-Kultur, offene Kommunikation und eine Prise Humor.
✅ Remote Friendly: Wir gehen als modernes Unternehmen voran und bieten 4 Tage Homeoffice pro Woche in Zeiten, wo andere Firmen mit Return to Office Mandaten in der Vergangenheit leben.