Talent & Culture Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Standort München

60.000 - 65.000 € pro Jahr

Warum diese Rolle?

Verwaltungen stecken im Investitionsstau. Du bist unser Turbo.
Spare Behörden bis zu 90 % Zeit bei der Ausschreibungserstellung – und erlebe täglich, wie deine Arbeit echten Impact entfaltet. Mit unserer KI-SaaS-Lösung automatisierst du mit GovRadar Ausschreibungen in Minuten statt Wochen und setzt so jährlich 500 Mrd. € öffentliche Mittel frei – ob Laptops für Schulen, moderne Ausrüstung für Feuerwehren oder kommunale Ladesäulen. Du machst Politik für Bürger:innen spürbar.

GovRadar: Wir befähigen die öffentliche Verwaltung – für eine zukunftssichere Gesellschaft.

Sei dabei, wenn wir gemeinsam den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor gestalten.

Deine Mission

Als Talent & Culture Manager sorgst du dafür, dass Talente einen reibungslosen Einstieg erleben und der Büroalltag genauso professionell läuft wie unsere internen Events. Du verbindest Recruiting, Event- und Office-Management zu einem rundum positiven Mitarbeitendenerlebnis.

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Jobangebot
Sicherstellung einer herausragenden Experience für Kandidaten und Hiring Manager
Kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und skalierbaren Recruitingprozesses, inklusive Implementierung und Pflege im HRIS Personio
Organisation und operative Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Gestaltung & Weiterentwicklung der Arbeits- & Officekultur von GovRadar
Verantwortung für einen reibungslosen Office-Betrieb inkl. Materialmanagement, Koordination externer Dienstleister & professioneller Gästebetreuung
Planung und Umsetzung interner Team-Events und Firmenveranstaltungen

Das bringst du mit

Must have

2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (People Operations, Recruiting oder HR-Assistenz mit erweiterten Aufgaben).
Erfahrung im Recruiting-Prozess von A–Z, inklusive Kandidatenkommunikation, Interviewkoordination und Zusammenarbeit mit Hiring Managern.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Bewerbermanagementsystem (ATS), Notion oder vergleichbare Knowledge-Tools und Google Workspace oder Microsoft 365
Erfahrung im Office Management: Lieferantensteuerung, Bestandsmanagement, Raumorganisation.
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, mit Multitasking und Prozessüberarbeitung. Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität
Vertraut im Umgang mit Events, z. B. Teamevents, Offsites oder kleinere Inhouse-Veranstaltungen.
Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (mindestens B1)
Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.

Nice to have

Erfahrung mit Personio und LinkedIn Recruiting
Kenntnisse in HR-Analytics, Reporting oder Prozessoptimierung.
Erfahrung in Scale-ups oder schnell wachsenden Umfeldern.

Was dich erwartet

Gesellschaftlicher Impact – Hebe öffentliche Mittel frei und mach Verwaltungen handlungsfähig.
Attraktive Vergütung – Festgehalt plus variabler Anteil, der deinen Erfolg belohnt.
Flexibles Arbeiten – 3 Tage/Woche im Büro, 2 Tage remote + EU-Workation.
Weiterentwicklung – Budget für Tools, Weiterbildungen & Reisen plus Mentoring.
Ownership – Übernimm sofort Verantwortung, bring eigene Ideen ein und setze sie um.
Team & Kultur – Interdisziplinär, transparent, mit flachen Hierarchien und einer Prise Humor.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt – wenn du dich angesprochen fühlst, sprich mit uns. Wir freuen uns auf deinen Wechsel – von der Verwaltung in die Wirkung.

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Über uns

Die GovRadar GmbH mit Sitz in München entwickelt eine KI-gestützte SaaS-Lösung als Arbeitsbereich für die strukturierte Vorbereitung öffentlicher Ausschreibungen – von Markterkundung über Leistungsbeschreibung bis zur Zusammenarbeit der Beteiligten. Verwaltungen erstellen damit vollständige Unterlagen in einem Bruchteil der Zeit (bis zu 90 % weniger Aufwand) – revisionssicher, DSGVO-konform und in Deutschland gehostet.

Unsere hard facts: Mehr als 600 öffentliche Auftraggeber arbeiten bereits mit GovRadar; in Nordrhein-Westfalen steht die Lösung landesweit Kommunen und Landesbehörden zur Verfügung. Gegründet 2020; ausgezeichnet 2024 mit dem Fairness-First-Award.

Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann werde Teil unseres Teams!

Weitere Informationen findest du unter https://www.govradar.net/ueberuns.

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